工会工作报告
—2014年3月22日在黑河学院第一届教职工代表大会第五次会议上
黑河学院党委副书记、工会主席 李廷栋
各位代表、同志们：
我受第一届工会委员会的委托，向大会做年度工作报告，请予审议。
一、2013年工作回顾
2013年，我院工会在上级工会的指导下，在院党委的正确领导和行政的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大、中国工会十六大精神，积极开展群众路线教育实践活动和“迎评促建”工作，围绕中心，服务大局，履职尽责，团结带领全院教职工立足本职、创先争优、团结协作、无私奉献，在推进学院民主政治建设、维护教职工权益、师德建设、校园文化建设等方面取得了一定成绩，我院被评为全省“三育人”工作先进集体。
（一）积极推进民主政治建设，促进学院快速发展
1.以教代会建设为载体，不断完善民主决策、民主监督机制。按着规范化、制度化建设的要求，重点加强和完善了教代会制度建设。在教代会闭会期间，注重发挥工会及各专门委员会的作用，不断完善民主决策、民主监督机制。
2.以建设和谐校园为目标，不断加大对代表提案（建议）办理力度。一届四次教代会闭幕以后，我们对代表提案（建议）及时归纳整理，并就代表提案（建议）工作召开专门会议，加大办理落实力度，目前，四次教代会代表提出的13个提案、12个建议中的21件已经办结。
3.以校务公开为平台，不断提升学院民主管理工作水平。按照《黑河学院信息公开实施办法》（试行）要求，认真履行监督职责，做好信息反馈工作，保障教职工充分行使对学院重大事项的知情权、参与权、监督权。
（二）加强师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优
1.加强理论学习，提高教职工政治素质。按照院党委的统一部署，各级工会积极配合党组织，组织广大教职工深入学习十八大、十八届三中全会精神，坚持用中华民族伟大复兴的“中国梦”武装头脑，规范言行，切实提高教职工的思想政治觉悟。
2.坚持典型引路，激励教职工奋发进取。深入开展 “三育人”活动，着力加强师德师风建设，适时表彰了本年度“三育人”和师德建设工作中涌现出来的省级和院级先进集体和先进个人。营造了“教书育人、管理育人、服务育人”良好氛围，有力地推动了创先争优活动的深入开展。
3.坚持立德树人，提升教职工道德修养水平。组织全院广大教职工，积极参加各种扶危济困活动，如：“博爱一日捐”活动中教职工捐款1.2万元，抗洪救灾活动中教职工捐款1.65万元。
（三）加强岗位练兵，不断提升教师队伍的业务素质
工会与教务处、纪检监察等部门协作，举办了青年教师教学基本功大赛，经过初赛，共推荐35人参加了决赛，6人获得了一等奖，11人获得了二等奖，并从中遴选出张秀平、黄婷婷两位老师参加了全省高校青年教师教学基本功大赛，张秀平老师取得了理工组第二名、黄婷婷老师取得了外语组优秀奖及最佳演示奖等好成绩，我院还获得了最佳组织奖。
（四）引领健康生活，教职工业余文化生活异彩纷呈
1.发挥学院各文体协会的作用，组织教职工开展了丰富多彩的文体活动。组队参加了省和市里举办的羽毛球比赛；精心组织教职工参加学院运动会；举办了“树立新校风，传递正能量”师生书画大赛；组织了全院教职工球类和棋类比赛；邀请了省曲艺团来我院为全院师生举办专场演出。这些活动的开展，丰富了广大教职工的业余文化生活，同时也增进了友谊，促进了工作。
2.充分发挥基层工会的工作主动性。以“职工小家”建设为抓手，各分工会开展不同形式的文体活动，凝聚了人心，鼓舞了干劲。
（五）履行维权职能，促进和谐校园建设
1.关心教职工工作和生活。上半年组织全体教工进行健康体检，并建立了健康档案；与心理健康教育与咨询中心共同组织了青年教工心理健康测试活动，维修改造了青年教师公寓，添置了必要的生活用品。 “三八”节期间，为女职工购买健康保险；聘请专家给女职工举办了健康知识讲座；举办了女职工五子棋、跳棋比赛等文体活动。
2.关爱贫困学生。工会、学工部协调市总工会深入开展了“春满校园，心系学子”关爱贫困大学生活动，争取了8万元助学金，救助了贫困学生80人，进一步提升了他们学习和生活的自信心。
3.开展送温暖活动。除教职工患有重大疾病时，院（系）领导积极前往探视慰问等常规性活动外，还通过“一帮一”结对子活动，慰问、救助困难职工，使困难职工感受到组织的温暖。
（六）从基础建设入手，积极为“评建”工作做贡献
一是与评估办一道，组织全院教职工认真学习《黑河学院本科教学评建工作实施方案》等相关文件，在全院上下形成了人人了解评估，人人关心评估，人人参与评估，人人为评估做贡献的良好氛围。二是在指标分解、数字统计、材料组织等具体工作环节中，努力做到准确精细，责任到人，圆满完成了“教师风范”这类指标的评估任务。
（七）开展对俄交流，增进与俄罗斯高校的友谊
积极开展中俄高校工会间的文化交流活动，在教师节期间，精选了100幅中俄师生摄影作品，在我院及俄罗斯布拉戈维申斯克国立师范大学巡回展出，国内一些重要媒体、俄罗斯国家电视台、俄罗斯阿穆尔州电视台进行了报道，俄罗斯阿穆尔州政府还精选部分作品在州政府大厅进行了展览。
组织教职工篮球队同俄罗斯布拉戈维申斯克国立师范大学及远东国立农业大学教职工篮球队进行了友谊赛，两国高校教师切磋了球技，增进了感情。
（八）积极参加党的群众路线教育实践活动，不断加强工会自身建设
1.按照中央、省委的部署，深入开展了党的群众路线教育实践活动。院系两级工会组织，联系这几年来的思想和工作实际，认真查摆工作上、思想上存在的问题和不足，深刻剖析了问题的成因，明确了整改的方向，努力达到了净化、完善、创新、提高的目的。
2.加强了基层工会组织建设，切实改进工作作风。一方面适时调整充实了基层工会干部队伍，及时开展培训和学习活动，不断提高为职工服务的意识和水平。另一方面，深入到教学第一线，和职工群众面对面交流沟通，了解职工的思想动态和需求，规范日常管理，切实转变工作作风。
各位代表、同志们，工会工作取得的成绩，是上级工会组织关心指导的结果，是学院党政领导大力支持帮助的结果，是全院工会干部和教职工共同努力的结果。但是，我们也清醒地看到，我们的工作还存在许多不足。一是在民主管理、民主监督，维护好教职工的合法权益方面工作还有待进一步加强。二是在校务公开的规范性、实效性方面还有待进一步完善。三是在服务教职工方面，特别是工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性等方面还需要改进和提高。对这些问题，在今后的工作中我们要认真整改。
二、2014年工作安排
2014年工会工作的总体思路是:在学院党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻党的十八届三中全会精神，以《工会法》为准绳，以“围绕中心工作，服务发展大局，突出民主管理，着力提高能力”为基本抓手，紧紧围绕学院“十二五”规划目标，认真履行工会职能，团结带领广大教职工，为推进学院事业快速发展做出积极贡献。
（一）以民主政治建设为保障，促进学院更好更快发展
1.认真学习《学校教职工代表大会规定》和《工会法》，做好换届选举工作，进一步完善教代会制度，优化代表结构，加强培训，增强教职工参政议政的意识，提高教职工参与学院民主管理、民主监督的能力。发挥教代会作为参政议政基本载体的作用，保证各项职能的履行。
2.继续深化校务公开、民主管理工作内容、拓展工作形式，在不断规范院级工作的基础上，向基层单位更深入、更扎实地展开，进一步提高教职工的知情权、参与权和监督权。
3.做好教代会提案的办理工作。对教代会代表提出的提案，及时汇总、梳理、分类，及时与相关部门沟通与协调，落实到位、责任到人，做到件件有回音，事事有结果。
（二）以文化建设为载体，不断提升学院文化软实力
1.认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。广泛开展丰富多彩、健康向上、满足教职工不同需求的多层次文化活动。
2.充分发挥各文体协会的作用，积极为教职工搭建更多展示、交流、创新的文化平台，鼓励教职工参与到群众文化活动中去，为学院的文化发展与繁荣，学校软实力的提升做出应有的贡献。
（三）以 “三育人”工作为依托，营造创先争优的良好氛围
1.探索新形势下“三育人”工作的新模式，促进学院育人质量的提高，落实教学评估整改任务，营造“三全”育人氛围，体现“立德树人，德育为先”的办学宗旨。
2.继续做好培育典型、挖掘典型、宣传典型的创先争优常态化工作，以榜样的力量激励全院教职员工为学院发展建功立业。做好学院先进集体、先进个人的评选和表彰工作。
（四）以服务教职工为宗旨，维护学院和谐、稳定发展
1.创新服务教职工、维护教职工合法权益的方式、方法，面对面、心贴心、实打实地做好教职工工作；完善教职工利益诉求机制，为教职工排忧解难；保护好、调动好教职工的积极性和创造性。
2.加强“职工小家”建设，建立“送温暖”工作长效机制，关心贫困职工的生活，最大限度满足教职工不同群体的不同需求，全心全意为教职工服务。
3.做好女职工工作。在思想上关心、在利益上维护、在事业上鼓励，支持女教职工发挥自己的优势和特长，为学院的改革和发展贡献力量。
4.关注教职工身心健康。坚持每年为教职工免费体检一次，深入开展教职工的心理健康咨询活动。
（五）以岗位练兵为抓手，不断提升教职工业务素质
各级工会组织要根据自身实际情况开展业务培训、岗位练兵等素质提升活动。与教学、科研等部门共同协作，组织举办全院中青年教师教学基本功大赛，并选拨优秀教师参加全省赛事。
（六）以文化交流为载体，提升中俄高校间交流的层次
发挥地缘优势，积极探索与俄罗斯远东地区高校工会之间的文化交流活动，扩大两国高校工会间交流范围，创新交流形式，丰富交流内容。
（七）以巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机，加强工会自身建设
1.加强学院和基层工会队伍建设，开展各类学习研讨活动，开展针对性强、有深度的理论培训和调查研究工作。支持鼓励理论研究、实践活动的开展，不断提高队伍的综合素质和工作水平。
2.不断加强工会机关工作作风建设和日常管理工作，大兴学习之风，建立促进学习、保障学习的机制；进一步强化服务意识、简化办事流程、提高办事效率。
各位代表，同志们，学院的发展正站在新的历史起点上，光辉灿烂的美好前景已经展现在我们面前，让我们紧紧团结在学院党政班子周围，进一步弘扬“艰苦创业，自强不息，创新发展，育人戍疆”的学院精神，以更加开阔的视野，更加昂扬的精神，更加扎实的工作，为早日建成特色鲜明、优势突出的地方性、应用型高校，贡献自己的聪明才智！
